党的十七届六中全会召开后，惠山地税局积极贯彻落实大会建设文化强国的号召，以深化管理改革，激发队伍动能为目标，结合自身实际，全面推进地税文化建设。一是加强物态文化建设，营造良好氛围。以统一购买和干部捐书的形式补充“春风书苑”图书，开辟学习室供干部读书座谈、交流研讨。完善瑜伽室、乒乓室等健身设施，同时积极打造文化走廊，展示干部创作的书画、摄影作品，通过物态文化的渲染向干部灌输地税核心价值观。二是加强行为文化建设，优化队伍形象。从“日常工作、税收执法、纳税服务、廉洁从税”四方面规范干部行为，制定考勤、着装、禁酒等“铁纪”，并通过飞行检查、巡查等手段加强监督。组织干部赴银行、行政服务中心等示范窗口学习公务礼仪、文明用语，并在工作中养成行为习惯。三是加强制度文化建设，提升管理效能。根据新的形势和要求，对原有的278个标准化流程进行改造，新制定《税务行政审批后续管理实施办法》、《执法责任追究制度》，修订完善“三个一流”考核办法，形成改革后权责一致、运转协调、科学规范、集约高效的工作格局。四是加强精神文化建设，促进人的和谐发展。将国学文化作为提升干部精神品格的有效手段，举办“上善若水”专题讲座，以水为鉴教育干部正确看待利益、得失，加强自身修养。组织干部向郭明义同志学习，干部撰写心得体会135篇，增强了干部扎根地税，建设更高水平“三个一流”的内生动力。