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宿迁市局召开”金牌三个人“制度推进落实会


    11月6日下午,市局召开“金牌三个人”制度推进落实会,市局领导班子成员、副科级以上干部,各县及宿豫地税局、市局各分局(稽查局)主要负责人,全系统第一批“金牌三个人”参加了会议。
    会议宣读了《宿迁市地方税务局关于聘任“金牌三个人”的决定》,并向首批“金牌三个人”颁发了聘书。沭阳县局仲建斌代表“金牌三个人”表态发言后,市局党组书记、局长
孙长举对“金牌三个人”制度的推进落实作重要讲话
    孙局长提出,各级地税干部要深刻领会推行“金牌三个人”制度的重大意义。推行“金牌三个人”制度是“三个人”建设的深化和提升,是强化内部管理规范的有效手段,是践行“三个一流”的战略之策,也是提升税收服务水平的创新之举。
    孙局长强调,要不断拓展“金牌三个人”作用的施展空间。充分发挥“金牌三个人”对税收服务的拓展作用、素质提升的引领作用和工作决策的智囊作用。
    孙局长指出,要加强制度建设,积极完善“金牌三个人”的管理机制。“金牌三个人”的选拔要通过选拔考试、民主测评、党组审议等程序竞争产生,实行聘任、管理权分离,一年一聘。并辅以合理的有效激励调动其工作积极性,实现“金牌三个人”制度规范运作、长效管理。
    孙局长要求,要努力展现“金牌三个人”队伍的良好形象。一是要加强学习,完善自我,放开眼界,不断提高自身竞争力。二是要注重形象,做文明服务、执行岗责、遵从制度、真抓实干的表率。三是要摆正心态,谦虚谨慎,务实苦干,真正得到组织和群众的认可。四是要立足岗位,勇于实践、大胆创新,努力打造工作亮点、尽力谋求一流业绩。
    孙局长最后指出,要充分发挥“金牌三个人”投身市局中心工作的主动性。要尽快进入角色,不断积累经验、完善机制,迅速提升税收服务质量;要认真思考,组织专题研讨活动,精心谋划09年工作;要发挥自身特长,参与业务培训教材编制,为春训做好充分准备。

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更新时间2022-09-18 16:29:33【至顶部↑】
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