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资源分析:实物、无形、人力、技术、财务资源分析


  企业内部因素的分析方法及附加竞争值

  一、资源分析


  考察企业的核心竞争力首先要做的是资源审计。

  资源审计可以从实物资源、无形资源、人力资源、技术资源以及财务资源五个方面来分析。

  1.实物资源。

  包括企业已经拥有的资源以及企业容易获取的资源。实物资源的审计需要分析其使用的成本效益,衡量资本――生产力的一种方式是每单元资本的利润。

  2.无形资源和其他资源。

  包括商标和企业其他的信誉资产、专利以及其他的知识产权。关系性资源,比如企业与顾客的关系以及与其他利益相关者的关系,包括与媒体或政府的关系也是企业的无形资源。

  3.人力资源和劳动力市场。

  人力资源是提供给企业的生产性服务,包括员工人数、技术基础、企业文化、员工对企业的认知、劳动力结构、劳动力和资本的完美结合、服务水平、人力资本和知识行业。

  4.技术资源。

  强调企业管理技术项目特别是IT的能力。

  5.财务资源。

  企业一般来说,有四种不同的融资方式:内部融资、债务融资、股权融资和资产销售融资。对于管理人员来说,最方便的融资方式是用企业的利润进行再投资。

  还需要回答的两个问题:(1)企业的哪些活动是具有核心竞争力的?(2)企业运用资源的效率如何?

 

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