“蒋长春，收入减少增加低保金50元；王同阶，家庭成员减少调减低保金110元……”昨天，连云区民政局的工作人员正在核对第四季度低保人员进出情况，这是连云区低保实施动态管理的一个镜头。

　　今年以来，连云区民政部门切实加大城市低保对象申报、续保、定期核查、年度审验、长期公示、举报查处等动态管理制度的落实力度，在严把城市低保对象“入口”关的同时，对已享受城市低保待遇的对象加强日常管理和分类管理，加大对已到退休年龄人员、在劳动年龄段内具备劳动能力人员、就学人员、灵活就业人员、在公益性岗位就业家庭收入超过低保标准或已享受低保渐退政策人员的核查力度，凡不符合低保条件的人员一律退出低保，低保金需要调整的一并及时调整。截至目前，该区已有382人退出低保。

　　据悉，该区共有低保人口3757人，前4季度发放保障金430万元，低保工作基本实现应保尽保、应退尽退、应调尽调的动态管理目标。享受城市低保待遇的家庭人口和收入状况发生变化时，由街道按原审批程序，及时为其办理提高、降低或终止城市低保待遇的变更手续。

　　该区规定，凡是有劳动能力的低保对象，必须参加社区组织的各项公益活动，比如小巷卫生监督员、治安联防员、消防宣传员等，并做好登记和公示，无正当理由1月2次不参加者予以清退。